Оголошується конкурс на посаду директора Калинівського навчально-виховного комплексу № 1 «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Васильківського району Київської області


Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника  закладу загальної середньої освіти Васильківського району Київської області, затвердженого розпорядженням голови Васильківської районної державної адміністрації від 12.04.2019 № 88,   відділ освіти Васильківської районної державної адміністрації оголошує проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора Калинівського навчально-виховного комплексу № 1  «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Васильківського району Київської області.

Умови конкурсу:

Найменування місцезнаходження закладу освіти Калинівський навчально-виховний комплекс

№ 1  «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Васильківського району Київської області

(Київська область, Васильківський район, смт. Калинівка, вул. Центральна, 59).

Найменування посади Директор Калинівського навчально-виховного комплексу

№ 1  «загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів – дошкільний навчальний заклад» Васильківського району Київської області

Умови праці Посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти Посаду керівника закладу загальної середньої освіти Васильківського району Київської області може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати у конкурсному відборі та строк їх подання Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади керівника закладу загальної середньої освіти, особисто подає такі документи:

1. заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

2. автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3. копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

4. копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

5. копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

6. довідку про відсутність судимості;

7. мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи приймаються з 16 травня по 04 червня 2019 року у відділі освіти Васильківської районної державної адміністрації за адресою: м. Васильків вул. Алли Горської, 4-А
Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість 20 червня 2019 року о 10.00 в приміщенні Васильківської районної державної адміністрації

за адресою: м. Васильків вул. Покровська, 4

(зал засідань).

Складові конкурсного відбору:

1. тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти;

2. перевірка професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

3. публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Тривалість складових конкурсного відбору визначається на засіданні конкурсної комісії.

Етапи проведення конкурсу Конкурс проводиться поетапно:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

Прізвище та ім’я, номер телефону та адреса електронної пошти адміністратора конкурсу Харченко Світлана Анатоліївна (045)71-5-21-97

kadry_vasrajono@ukr.net